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Analista RM TOTVS – Módulo Backoffice

Descrição da vaga

Você é apaixonado por tecnologia, tem domínio do sistema TOTVS RM e entende as necessidades das áreas Financeira, Contábil, Fiscal e de Recursos Humanos? Estamos buscando um(a) Analista Backoffice RM – TOTVS para fazer parte da nossa equipe de tecnologia, com atuação estratégica na sustentação, evolução e integração dos módulos Backoffice e RH.

Sua atuação será fundamental para garantir a continuidade das operações, apoiar na operação recém migrada para o ambiente TOTVS Cloud (TCloud) e promover melhorias sistêmicas nos processos financeiros, contábeis e de departamento pessoal da instituição.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a sustentação e evolução dos módulos Financeiro, Contábil, Fiscal e RH no sistema TOTVS RM;
  • Atender e resolver chamados relacionados à operação do BackOffice e folha de pagamento;
  • Auxiliar em parametrizações e configurações dentro do sistema RM;
  • Acompanhar homologações de atualizações e melhorias sistêmicas;
  • Apoiar tecnicamente usuários das áreas de controladoria, financeiro, fiscal e departamento pessoal;
  • Participar de testes relacionados a atualizações do ambiente TOTVS TCloud;
  • Produzir e manter atualizada a documentação de soluções, processos e integrações.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com o sistema TOTVS RM, preferencialmente com foco nos módulos Financeiro, Contábil, Fiscal ou RH;
  • Conhecimento em processos de contas a pagar, receber, lançamentos contábeis, folha de pagamento ou encargos;
  • Noções de atendimento a chamados e suporte técnico a sistemas corporativos com capacidade analítica e de boa comunicação com áreas não técnicas
  • Conhecimento básico em banco de dados (consultas SQL simples);
  • Interesse em aprender sobre integração entre sistemas e ambiente em nuvem (TCloud).

Informações adicionais

Requisitos Desejáveis (Diferenciais):

  • Experiência com TOTVS TCloud;
  • Noções de obrigações acessórias (eSocial, ECD, ECF, EFD-Reinf etc.);
  • Participação em projetos de atualização de versão do RM;
  • Experiência no segmento educacional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Conheça a Faculdade Unimed

Para suprir a demanda por capacitação e desenvolvimento profissional das equipes atuantes no Sistema Unimed, a Faculdade Unimed é a instituição de ensino superior do Sistema Unimed credenciada pelo Ministério da Educação (MEC). Com atuação em todo o território nacional, a instituição já capacitou mais de 170 mil alunos em todo o Brasil. Concluiu mais de 700 turmas de pós-graduação; mais de 1.250 turmas de aperfeiçoamento e curta duração. Foram mais de 1.300 projetos desenvolvidos em cooperativas Unimed de todas as regiões e portes. São nove turmas de Graduação Tecnológica e seis turmas de Técnico em Enfermagem.

 

Atualmente, o Sistema Unimed é composto por 339 cooperativas; 117 mil médicos cooperados; 19,7 milhões de beneficiários; mais de 29 mil hospitais, clínicas e serviços credenciados; 163 hospitais próprios; além de pronto atendimentos, laboratórios e ambulâncias para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar. São 143 mil empregos diretos gerados pelo Sistema Unimed.

 

Os números comprovam a importância da Faculdade Unimed como provedora de conhecimento, qualificação e atualização profissional ao maior sistema cooperativista na área da saúde em todo o mundo e a maior rede de assistência médica do Brasil, com 21% dos médicos de todo o país, e presente em 84% do território nacional.